了解封存原因与解封条件。公积金账户封存通常是因为职工与单位中止了工资关系，或者单位因故未继续为职工缴存公积金。解封条件包括职工与单位恢复工资关系，或者职工重新就业与新单位建立劳动关系。
办理解封手续。职工与单位恢复工资关系的，单位应在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的解封手续。职工重新就业与新单位建立劳动关系的，应到集中封存的经办银行办理解封手续，并将住房公积金转入到新单位。
确认封存状态。需要确认原公积金账户的封存状态，这通常是因为与原单位终止了劳动关系。
办理转移手续。若原单位仍然存在，应由原单位办理公积金账户的转出或封存入管手续。若原单位已解散或无法联系，职工可自行前往原单位所在区的公积金管理部门申请委托转移，需提供身份证等有效证件。
新单位启封与汇缴。转移成功后，职工需将新的公积金账号告知新单位的公积金经办人员。新单位将根据规定，自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。此后，新单位将按照规定为职工办理公积金的转入启封和汇缴手续。
注意事项。职工应确保所提供的个人信息准确无误，并及时与新单位和公积金管理部门沟通，以确保公积金账户的顺利转移和启封。同时，职工也应注意保护自己的个人信息和账户安全，防止信息泄露和账户被盗用。
