近年来，产假的时长一直是社会关注的话题，对于广大准父母而言也是十分关注的。
针对这个问题，2021年国家出台了新政策——女职工产假由原来的最长128天延长至最长158天，且新生儿家庭医生服务项目将扩大到2岁。
这项新政策的出台，让众多女性朋友们心中感到欣喜，但也引发了一些人的争议。
部分人士认为，虽然产假时长增加了，但工作压力大、工作环境不佳等问题仍然存在，同时要面对工作单位对长时间离职的保障问题。而一些雇主则认为，长期缺乏员工的加入，可能会对生产力造成一定的影响。
从国家政策来看，产假时长的增加带来的是更多的关爱和保障。但对于个体而言，应该在权利和义务之间寻求平衡，且应该在规定范围内取得自身的合法权益。
总的来说，职场女性的事业和家庭压力增大，长时间产后休息能够使她们更好地恢复体力、调整心态，有更好的精神状态去面对工作和生活。
