公积金和社保都是国家福利制度，不少人会将二者混淆。那么，公积金到底是否属于社保范畴呢？对此，我们来揭秘一下。
首先，我们需要明确，公积金和社保是两种不同的福利保障制度。公积金属于财政补贴性住房保障体系，是职工储蓄的一种形式，是用来保障职工住房权益的，一般有住房贷款、租房补贴、住房公积金提取等一系列的福利，只和个人和单位缴纳有关。而社保则是国家设立的一种社会保障制度，属于社会保障范畴，由雇主和员工的缴纳组成，用于保障职工的各种社会权益，例如养老、医疗、失业、工伤等。两者的区别非常明显，虽然都是保障员工的福利，但保障的范畴、用途、来源都不同。
因此，从制度性质上来说，公积金并不属于社保的范畴。如果一个单位不缴纳公积金，那么员工的公积金权益就无法得到保障；如果一个单位不缴纳社保，那么员工的养老、医疗、失业等权益都无法得到保障。
公积金属于住房保障制度，只和个人和单位缴纳有关；社保是社会保障制度，是国家设立的一种社会救助保障制度，与公积金的用途、范畴、来源都不同。希望大家能够对此有所了解，避免混淆二者，保障自己的福利权益。
