在职场中，成功的秘诀并不在于拥有过硬的技能及高超的智商，而在于良好的心态，只有积极的心态才会让您永远保持领先地位。但有些人却不幸中招，他们在职场中遭受了箭，无法修复自己。
心理学家付文丽曾经表示：每个人的想法和习惯不同，而这些习惯在很多时候都会直接影响我们在职场上的表现。以下是她总结的10种行为习惯，如果你发现自己某些习惯也有这些毛病，现在就要赶快改变！
一、拖延症
无时无刻都在想拖延不干，这样不仅会让你工作完成得较晚，同时还容易给左右领导对你的评估，毕竟没有哪个领导希望一个人一直偷懒避重就轻。
二、不愿意承认错误
在职场上，犯错误并不可怕，关键要及时反省，并且要向团队及老板承认自己的错误并做出改进。
三、拼命地和别人比较
和别人比较没有赢家。职场上，它只会让你焦虑，给自己过多的压力，而不是获得自己的价值认可和提升。
四、总是埋怨不足
长久以来，过度抱怨和埋怨会把你的情绪传染给工作上的团队和直接上级，这会让别人对你不满意，更可能被淘汰。
五、缺乏沟通能力
在职场上，有很多事情可以沟通和协商，当你缺乏沟通能力时，就会给你和公司带来很大的影响，甚至会无意中毁掉了整个团队的合作。
六、对自己的能力过度自信
职场是个限制比较明显的地方，发展需要时间的积淀，而不是一蹴而就。如果你总是对自己的能力过度自信，很可能会让你失去很多次进步的机会。
七、忽略细节问题
细节决定成败。如果你忽略了关键的细节问题，可能会带来无法预期的后果，如此一来，就更可能会让自己眼前一片黑云，毁掉整个事情的未来。
八、对待工作懒散
工作态度的确影响事业的发展。如果你对自己的工作懒散，对事情总是无动于衷，机会和成长就会迟迟远离你。
九、缺乏热情和紧迫感
热情和紧迫感影响着工作成果的好坏。如果你缺乏这种热情要么在工作中过于消极，要么可能会过分担心每一个细节，导致事情变得更糟糕。
十、不善于管理人际关系
无论职业发展到何种阶段，人际关系一直是不能够忽视的。尤其在职场中，锻炼良好的人际关系不但能够为你的事业发展提供源源不断的动力，还能够让你的工作变得更加得心应手。
