茶水费，许多人都会接触到，但是你真的了解它吗？下面就让我们一起来揭示茶水费的五个秘密。
第一个秘密，茶水费是否应该由员工掏钱？答案是否。员工的工资已经是公司应该承担的一部分费用，茶水费更应该属于公司的基本福利之一。
第二个秘密，茶水费的福利范围非常广。茶水费不仅限于办公室，还包括了车间、餐厅、收银台等工作场所。只有为员工营造舒适的工作环境，他们才能更加努力工作。
第三个秘密，茶水费的标准有所不同。不同企业的茶水费标准不同，在这里并没有一个固定的标准。但是，茶水费额度不应过低，会对员工福利造成影响。
第四个秘密，茶水费福利可以提高员工的工作热情。给员工的福利越多，他们越会感觉被重视，也越会对公司有所贡献。而公司也会因此获得更多的收益和利润。
第五个秘密，茶水费是办公室文化的一部分。一个企业的文化体现在潜移默化中，而茶水费是其中的一部分。一个好的企业文化可以吸引更多的优秀人才，促进企业更好的发展。
