在2016年放开二胎政策之后，更多的女性开始迎来第二个孩子，但是对于第二胎的产假问题困扰着很多准妈妈们。根据国家规定，第二胎产假与第一胎一样，都是98天，但是很多人都不知道这98天够不够用。
其实，二胎产假期间里面，前分娩假期和产假的假期是固定的，无法更改。前分娩假期为15天，产假的假期为45天，加起来就是60天，只有剩下的38天是可以自由支配的时间。
如果你的公司情况比较好，可以考虑请陪产假。根据国家规定，二胎的陪产假为15天，可以用在前面的分娩假期以及产假的期间里面。如此一来，妈妈可以拥有额外的15天时间去照顾宝宝和身体的恢复。
如果你的公司情况比较紧张，不建议使用加班调休。因为产假是固定的，如果将加班调休用来延长产假期间，可能会影响到工作的正常进行。而且产后的身体恢复是非常重要的，在这个时间段内，切忌过度劳累。
总而言之，对于第二胎产假的长度，虽然时间上和第一胎相同，但是剩余时间很有限。建议准妈妈们提前做好产前准备工作，确保自己在短暂的产假期间里面，可以更好的保护宝宝和自己。
