产假是指女性在分娩前后受累，需要休息恢复身体的假期，是对产妇权益的保障。2021年，产假具体有多长？这已经成为了不少准妈咪和在职女性所关注的话题。
2021年产假到底有多长？
2021年，我国《女职工劳动保护暂行条例》中规定，产假为：分娩前15天 分娩后42天 哺乳期90天。因此，总时长为158天。
但是需要注意的是，以上时长仅适用于符合以下标准的女性职工：
1、已在现工作单位或者前一个工作单位连续工作满一年；
2、已办理参加社会保险手续，并应当在分娩前六个月内充满生育保险费；
3、符合规定的生育年龄的夫妻生育的第一胎孩子。如果不符合标准，产假时长将会有所缩短。
产假可以延长吗？
除上述时长以外，有些单位可能还会根据产妇身体情况和工作需要安排延长产假，该延长的时间不得超过休假前六个月工资基本养老保险缴费工资总额的70%。当然，这需要与雇主协商，并有相关证明文件。
准妈咪和在职女性应该根据自身情况，提前规划好产假时间，尽可能获得更多的恢复时间。同时，雇主也应该在尽量满足职工利益的前提下，规范执行相关条例。
