公积金缴存比例的计算基于职工上一年度月平均工资及单位选择的缴存比例。缴存比例的下限为5%，上限通常为12%。具体比例由住房公积金管理委员会拟订并报省级政府批准，可能因地区和政策差异有所调整。
缴存基数是指职工本人上一年度月平均工资。新参加工作或新调入的职工，则以首月工资为基数。公积金缴存额的计算公式为：月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工住房公积金缴存比例 职工本人上一年度月平均工资 × 单位住房公积金缴存比例。
例如，某职工上一年度月平均工资为10000元，单位与职工双方约定的公积金缴存比例为12%，那么该职工的公积金缴存额为2400元，即每月单位和个人各缴纳1200元。
公积金缴存基数和比例每年至少调整一次，通常在每年的7月份。缴存基数上限和下限由当地住房公积金管理中心根据当地经济发展水平、物价水平等因素确定。职工和单位应按时足额缴纳公积金，不得逾期或拖欠。
了解公积金缴存比例的计算方法，有助于职工更好地规划个人财务，确保自身合法权益。
